Le département Rémunération des cadres et épargne salariale propose aux entreprises des conseils sophistiqués et pratiques en matière de rémunération des cadres et d'épargne salariale. Nos domaines d'intervention couvrent les fusions-acquisitions, les financements, l'introduction en bourse, les rémunérations des cadres (par exemple, contrats de travail, options d’achat d’actions, notamment au sein de groupes internationaux, rémunération différée, régime fiscal des golden parachutes),  les régimes d’actionnariat pour les employés (ESOP et autres régimes), les enquêtes dilligentées par l'administration du travail, les prestations médicales et les plans de retraites.