La piena competenza dei nostri avvocati esperti in Benefici per Dipendenti e Compensi per Dirigenti si estende alle varie sfaccettature relative agli accordi di compensi per dirigenti, compreso:

• Impiego a livello di CEO e ad altri livelli, variazione di controllo e accordi di rescissione.
• Piani incentivanti basati su capitale azionario.
• Accordi di pensionamento supplementare.
• Piani compensativi differiti.
• Compensi per Dirigenti.

I nostri avvocati collaborano tra di loro, così come i contabili dei datori di lavoro e consulenti per i compensi, per gestire tutte le discipline relative ad accordi di compenso per dirigenti: tasse, ERISA, leggi per società statali e di titoli federali, requisiti di ammissione alla quotazione in Borsa, requisiti contabili e perplessità degli investitori istituzionali.In tale complesso settore, la nostra esperienza, le competenze tecniche e un valido giudizio sono essenziali per il successo. Prevediamo le delle strategiche, apportiamo il nostro contributo al processo di pianificazione ed all’implementazione del programma.

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John R. Cornell
New York
Tel: 1.212.326.3939
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