Наша фирма пользуется прекрасной репутацией на отечественном рынке. У нас работают широко известные, высококвалифицированные, опытные партнеры и очень сильная команда юристов.  Мы широко используем помощь специалистов по вопросам общей судебной практики, льгот сотрудникам и вознаграждения руководящим работникам, споров и апелляций.  Многие юристы группы Трудовых отношений имеют опыт работы в регулирующих органах федерального уровня и штатов.  Многие занимают ведущие должности в профессиональных организациях.  Имена наших партнеров регулярно появляются на страницах авторитетных справочных изданий (Chambers USA, The Best Lawyers in America, The National Law Journal, The Legal Times) в разделах, посвященных трудовым отношениям. 

Полученный опыт с успехом применяется по всем направлениям деятельности в США, как то: дискриминация при приеме на работу - через агентства и на государственную службу; традиционная кадровая работа, предполагающая стратегическое планирование высокого уровня, заключение коллективных договоров, рассмотрение жалоб работников, Национальный совет США по трудовым отношениям, судебные разбирательства; кадровые аспекты работы по приобретению компаний и активов, ликвидация и банкротство предприятий; удержание, оплата труда и увольнение руководящих работников; пенсионное обеспечение и льготы для работников; другие области регулирования, например, законы Управления охраны труда США, почасовая оплата.  Мы имеем большой опыт работы с коллективными исками и защиты интересов работодателей в связи с крупными коллективными исками и в рамках дел с участием нескольких истцов.  Ставки в таких делах очень высоки, в них могут быть вовлечены тысячи потенциальных истцов и сложнейших вопросов, а их диапазон чрезвычайно широк - от крупных коллективных исков, основанных на Законе США о трудовых стандартах (Fair Labor Standards Act) и коллективных исков, предъявляемых по законодательству штатов о почасовой оплате труда, до серьезных дел о пенсионном обеспечении, дискриминации, нарушениях при приеме на работу и невыполнении условий трудовых соглашений.  В Европе мы активно участвуем в судебных разбирательствах по делам об увольнениях и выполнении должностных обязанностей, в юридической поддержке обычной кадровой работы, консультациям по сделкам и подаче законодательных предложений.  У нас также есть опытные юристы в группе Трудовых отношений, проживающие в Китае (включая Гонконг и Тайвань) и Дели.

Чтобы обеспечить самое высокое качество предоставляемых клиентам услуг, наши юристы используют опыт других групп фирмы.  Наличие глобальных интегрированных систем электронной связи и компьютерных сетей облегчает такие контакты и обеспечивает тесное и плодотворное сотрудничество.  Если дело требует общенационального и регионального масштаба представления интересов клиента, мы формируем команды юристов из различных офисов или команды из специалистов различных направлений, в которые входят юристы, специализирующиеся в таких разноплановых областях, как банкротство, антимонопольное законодательство и корпоративные криминальные расследования.