众达劳动和雇佣部门的律师，在各种有关人事事务中，为美国各地的管理层提供咨询和代理服务。受理事务包括雇佣歧视案件、非法解雇与其他普通法项下劳动诉讼；传统劳动关系事务，诸如集体谈判、罢工以及罢工相关的事宜；职业安全和保健；由合并、兼并、合资引起的各种劳动问题；工厂关闭，酒精和药物滥用制度及员工福利事宜等等。