众达在集体诉讼、劳动雇佣及医疗保健三个评选类别入选《法律360》“年度最佳业务团队”

在《法律360》2022年度“最佳业务团队”评选中，众达成功在三个评选类别获得认可：集体诉讼、劳动雇佣和医疗保健。通过这一已有13年历史的奖项评选，《法律360》“为那些在过去一年中代理了对法律行业产生重大影响的成功诉讼和大型交易的律所授予殊荣”。

集体诉讼

众达的庭审业务团队涵盖众多学科领域，并且拥有屡次协助客户成功赢取及和解各类州及联邦集体诉讼的佳绩，其中不乏众多行业、产品服务和法律领域内关乎公司存亡的重要案件。除了擅长击败集体诉讼举证以及在开庭前终结案件，众达团队亦常在庭审阶段协助客户赢得集体诉讼。例如，2022年，众达作为一家大型医疗保健机构的首席庭审法律顾问，协助客户在一起索赔12亿美元三倍损害赔偿的里程碑式集体诉讼中赢得支持全部抗辩主张的裁决。该案是目前针对医院机构提起的规模最大的由陪审团审判的反垄断集体诉讼。此外，众达还协助一家油气精炼企业在两起原告索赔高达720余亿美元的反垄断合并集体诉讼中赢得简易判决。众达代理的诸多案件都已成为类似问题领域的判决先例。例如，众达为一家信用报告公司赢得的撤案和上诉程序胜利为《公平信用报告法》（FCRA）的适用范围设定了限制，而在代表一家银行客户提出角度新颖的权利要求并成功获得支持后，过去在数十亿商业贷款中一直使用的该行业标准式审批惯例，整个商业借贷行业因此而受益。

劳动雇佣

今年已是众达劳动雇佣业务部门连续第三年被《法律360》认可为“年度最佳业务团队”。我所的劳动雇佣团队可确保客户能够以最适于实现关键业务目标的方式，设计构建员工队伍和雇佣政策。我们以2022年规模及影响力最大的劳动争议之一为例。在该起争议中，来自六个众达办公室的律师为美国铁路行业提供代理服务，协助避免将有100,000名铁路工人参与的停工威胁真正发生。一旦发生停工，美国经济将严重受损，拜登总统个人也会给予关注。在美国，多家铁路公司的联盟每隔5年与12家铁路员工工会进行谈判。如果谈判失败，总统会任命一个“紧急委员会”，其职能相当于无约束力的仲裁。最近一轮谈判于2019年开始，以去年七月份在紧急委员会席前举行听证程序告终。在此次争议金额超过90亿美元的极复杂事件过程中，众达负责制定起草并向委员会陈述铁路行业的主张。在委员会发出相关报告后，众达协助各铁路公司按照委员会的建议达成了新的协议。

医疗保健

众达医疗保健与生命科学业务部门充分顺应健康服务提供方与生命科学公司逐渐融合的趋势，旗下350余名律师分别聚焦于医疗保健行业内的重要交易、监管和诉讼等事事务。我们为客户提供全球性的服务网络，协助客户应对涉及实验室、精准医疗、数字健康、复杂合营及联盟事宜以及产品开发、营销、推广和定价等众多问题的事项中所存在的全球协作性的及特定司法辖区内的挑战。去年，众达团队为美国国家癌症研究所指定的世界知名综合性癌症研究与治疗机构——希望之城（City of Hope）收购美国癌症治疗中心（由全美的肿瘤医院和门诊护理中心组成的一个网络系统）提供法律建议。合并后的组织发展成为美国最大的癌症研究与治疗机构之一，在加利福尼亚州、亚利桑那州、伊利诺伊州和佐治亚州拥有11,000名员工和近600名医生，改变了全美的癌症就医机会和治疗能力。