La práctica de Rodrigo de la Concha se centra en asuntos laborales y de inmigración. Asesora a empresas que establecen operaciones en México en la implementación de su estructura laboral corporativa, incluyendo contratos individuales de trabajo, contratos colectivos de trabajo (CCT), manuales, códigos de ética y conducta, y reglamentos de trabajo, a fin de cumplir con las leyes de México.
Rodrigo realiza la debida diligencia desde el punto de vista laboral, de seguridad social y migratorio, relacionada con reestructuraciones corporativas, fusiones, adquisiciones públicas y privadas, y operaciones de compra de activos y acciones. Ha apoyado a clientes con transferencias de empleo, reducción de personal, suspensión temporal de relaciones laborales y ejecución de terminaciones de empleo de alto riesgo con o sin causa.
Tiene experiencia en investigaciones internas delicadas derivadas de denuncias de robo empresarial, discriminación y acoso sexual. Ha trabajado extensamente en la negociación y legitimación de CBAs con sindicatos y ha asesorado a empresas con demandas laborales ante tribunales y juntas y con centros de conciliación.
Además, Rodrigo tiene experiencia asesorando a extranjeros en la emisión y renovación de tarjetas de residencia temporal y permanente y en la obtención de registros para empresas que buscan contratar empleados extranjeros en México.
Experiencia
- March 6, 2024
“Teleworking and its adoption in Mexico. Legal and labor implications of teleworking in Mexico” as part of the Digital Mexico Program at the Chamber of Deputies.
- Universidad Iberoamericana (Licenciatura en Derecho con Honores, 2010)
- Mexico
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