Jake I.Cooper

Associate

New York + 1.212.326.3413

Contact

Partager

Jake Cooper defends employers in a variety of complex labor and employment matters. His experience includes defending employers against claims arising under Title VII, the Age Discrimination and Employment Act (ADEA), the New York State Human Rights Law (NYSHRL), and the New York City Human Rights Law (NYCHRL). Jake also has helped employers navigate Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) investigations.

Jake maintains an active pro bono practice and has represented clients in citizenship, asylum, child support, and child custody matters.

Expérience

  • Morgan Stanley Capital Partners acquires FoodScienceJones Day advised Morgan Stanley Capital Partners in the acquisition and financing of FoodScience, a provider of nutritional supplements and products for people and pets.
  • Individual employee defends criminal monopolization investigationJones Day represented an individual employee in a U.S. Department of Justice Antitrust Division criminal monopolization investigation.
    •

    Avant d’envoyer cet e-mail, veuillez prendre note de ce qui suit :

    Les informations contenues sur le site www.jonesday.com sont destinées à un usage général et ne constituent pas des conseils juridiques. L’envoi et la réception de cet e-mail n’ont pas pour effet de créer une relation avocat-client. Aucun envoi de votre part à un membre du Cabinet ne sera traité comme confidentiel ou protégé à moins que nous n’ayons donné notre accord pour vous représenter. En envoyant cet e-mail, vous confirmez avoir lu et compris la présente notification.