Avantages sociaux et rémunérations des cadres
Les avocats de la pratique Avantages sociaux et rémunérations des cadres de Jones Day mettent en place depuis plus de 50 ans des solutions novatrices afin de répondre aux problématiques de leurs clients en matière de rémunérations et d’avantages sociaux avec comme principale préoccupation l’atteinte des objectifs, tout en préservant flexibilité et minimisation des risques.
Les 50 avocats de cette pratique collaborent étroitement avec les avocats en Droit social, Droit fiscal et Droit boursier, afin de proposer un service adapté à leurs clients quelle que soit leur localisation. Grâce à l’expérience diversifiée de nos avocats et à leur approche pluridisciplinaire, Jones Day dispose d’une vaste gamme de compétences pour répondre aux problématiques de chacun de ses clients.
Les questions relevant de la rémunération et des avantages sociaux représentent aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises confrontées à des difficultés économiques au plan mondial. Nos avocats ont pour objectif de les anticiper et, si un litige survient, de défendre les intérêts de ses clients.
Jones Day est une structure mondiale parfaitement intégrée. Notre approche One Firm Worldwide nous permet de placer nos clients au cœur de l'organisation du Cabinet afin de les conseiller avec la même qualité de service aussi bien en Europe qu'en Amérique du Nord, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie.
Goodman crée une joint venture pour encourager le développement de Harwell Science et d’Innovation Campus
Le cabinet Jones Day a conseillé Goodman International Limited dans le cadre de la création d’une nouvelle joint venture à parts égales entre Goodman International et UKAEA (l’autorité de l’énergie atomique du Royaume-Uni)/STFC (le conseil des établissements scientifiques et technologiques).
Martek Biosciences obtient gain de cause sur l’ensemble de ses prétentions dans un différend biotechnologique devant un panel de cinq juges du Circuit Fédéral
Le 3 septembre 2009, un panel rarissime de cinq juges près la Cour d’Appel des Etats-Unis d’Amérique pour le Circuit Fédéral a rendu un jugement favorable en appel concernant l’ensemble des prétentions de Martek Biosciences Corp. dans le jugement l’opposant à Nutrinova, Inc., référencé sous les numéros 2008/1459 et 2008/1476. Le différend portait sur quatre brevets de Market relatif à la production de DHA, un acide gras essentiel, oméga 3, apportant d’importants avantages en matière de santé, tant pour les enfants que pour les adultes.
Chrysler cède ses actifs à “New Chysler”, qui sera dirigée par Fiat : une restructuration sans précédent dans l'histoire des Etats-Unis
Suite à une bataille historique ayant abouti devant la Cour Suprême des Etats-Unis d’Amérique, Chrysler LLC a cédé l’ensemble de ses actifs à “New Chrysler”, qui sera dirigée par Fiat (Chrysler Group LLC), le 10 juin 2009, donnant ainsi la possibilité à ses marques renommées et à ses activités américaines de survivre.
Rachat de Hunt Petroleum par XTO Energy pour 4,2 milliards de dollars
Jones Day a conseillé Hunt Petroleum Corporation et ses filiales (Hunt) dans le cadre d’un processus initié par Hunt ayant abouti à un accord la fusionnant avec une société affiliée à XTO Energy, Inc. (XTO) en contrepartie d’un montant global d’environ 4,2 milliards de dollars en numéraire et en actions ordinaires.
Un consortium dirigé par HarbourVest rachète Macquarie Capital Alliance Group lors de sa privatisation pour un montant de 837 millions de dollars australiens
Jones Day est intervenu en qualité de conseil australien pour un consortium de sociétés d’investissement dirigé par HarbourVest Partners, Pantheon Ventures, Partners Group et Paul Capital Partners, qui s’est engagé à financer la privatisation de Macquarie Capital Alliance Group (MCAG) pour un montant de 837 millions de dollars australiens.
Jones Day's Employee Benefits & Executive Compensation group 'finds creative solutions to difficult problems.'Chambers USA 2018
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